Das macht uns aus

Ankommen.Bewegen.Bleiben.

Ankommen.

Wir sorgen dafür, dass alle unsere neuen Mitarbeiter/innen
bei uns in der Gruppegut ankommen, ihre Bestimmung finden,
den Anker werfen und sich wohlfühlen können. 

Bewegen.

Es ist uns sehr wichtig, dass die neuen und auch die bestehenden Mitarbeiter/innen
in der OTTO DÖRNER Gruppe Diverses bewegen können.
BEWEGEN mit dem LKW, mit unseren Baumaschinen oder per Hand die Mülltonnen.
Und … die hoffentlich immer weniger werdenden Papierstapel.
Wir wünschen uns, dass die Mitarbeiter/innen sich im Unternehmen engagieren
und die Zukunft des Unternehmens mitgestalten. 


Bleiben.

Und schließlich möchten wir, dass alle Mitarbeiter/innen lange bei uns
bleiben und ihre Erfüllung in der Gruppe finden.
Wir sind sehr vielfältig aufgestellt.

Vorzüge von OTTO DÖRNER

  • Mitarbeiter

    1.100 Mitabeiter

    in über 50 verschiendenen Berufen

  • Durchschnitt

    7,2 Jahre Ø Betriebszugehörigkeit

    270 Mitarbeiter über 10 Jahre

  • Familienunternehmen

    Tradition und Beständigkeit

    Familienunternehmen in 3. Generation

  • Flache Hierachien

    Flache Hierarchien

    schnelle Entscheidungen

  • Mitarbeitermanagement

    Mitarbeiterengagement

    Eigeninitiative wird gefördert

  • Zukunft

    Zukunftsfähige Branche

    Abfall wird es immer geben