(Junior) Projektmanager (m/w/d) Genehmigungsmanagement

  • Hamburg
  • Vollzeit
  • Beginn: Ab sofort
  • Art: Kaufmännisch

Gestalte mit uns die Zukunft der Genehmigungsprozesse in Norddeutschland!

Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation und Marktführer in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden sind wir in den Bereichen Entsorgung, Recycling, Kies & Sand sowie Wertstoffhandel aktiv – und leisten so einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Wirtschaft in Norddeutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg-Stellingen suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

(Junior) Projektmanager (m/w/d) Genehmigungsmanagement

Was dich erwartet:

  • Vielfältige Einblicke: Du lernst alle Geschäftsbereiche der OTTO DÖRNER Gruppe kennen und verstehst, wie unsere Welt funktioniert.
  • Strategisch arbeiten: Deine Projekte, Analysen und Berichte schaffen die Basis für fundierte Entscheidungen im Genehmigungsmanagement.
  • Einfluss nehmen: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen operativen Einheiten, Behörden und Geschäftsleitung und steuerst aktiv die Entwicklung unserer Standorte mit.
  • Nachhaltigkeit fördern: Mit deiner Arbeit trägst du direkt zur Wertschöpfung und einer besseren Umwelt in Norddeutschland bei.


Deine Aufgaben im Detail:

  • Du stellst Anträge und bereitest Neugenehmigungen vor (BImSchG, BauG, WHG, NatSchG u.w.).
  • Du wirkst konzeptionell bei der Antragsgestaltung mit.
  • Du überwachst, verwaltest und erweiterst Bestandsgenehmigungen.
  • Du kontrollierst die Einhaltung behördlicher und gesetzlicher Vorgaben (z. B. zur Abfalllagerung, -verwertung und -entsorgung).
  • Du bist Ansprechpartner für Bauleiter und Betriebsleiter während der Projektumsetzungsphase.
  • Du pflegst den Kontakt zu Behörden, Gutachtern und Ingenieurbüros.
  • Du berätst die operativen Einheiten fachlich und unterstützt bei der Standortbewertung hinsichtlich der Genehmigungssituation.


Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Ingenieurwesen (Bau, Umwelt oder Wasser), Architektur, Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bau-, Umwelt- oder Projektbereich
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Behörden
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und die Bereitschaft, dich in neue Themen und Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B


Warum OTTO DÖRNER?

  • Sicherer Arbeitsplatz: In einem erfolgreichen Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur: Humor ist bei uns ausdrücklich erlaubt!
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Karrierechancen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Programme.
  • Attraktive Benefits: Zuschüsse zur Vermögensbildung und zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, monatliche Sachbezüge (50 €), kostenlose Wohnwagennutzung, firmeneigenes Fitnessstudio u.v.m.
  • Teamspirit: Regelmäßige Events wie standortübergreifende Sommerfeste oder Teamabende.


Unser Engagement für Vielfalt:

Die OTTO DÖRNER Gruppe fördert die Gleichbehandlung aller Bewerber*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mensch wertgeschätzt wird.

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt! Nutze bitte unser Bewerbungsportal oder ruf uns einfach an und wir beantworten dir alles, was für dich wichtig ist. Bei Fragen steht dir Sven Meyer (+49 40 54885-888) gerne zur Verfügung.

Über das Bewerberportal freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass im Falle einer Absage deine postalischen Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden diese ordnungsgemäß vernichtet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!


Hinweis für Personaldienstleiter:

Wir schätzen die Unterstützung von Personaldienstleistern sehr und erkennen den Wert Ihrer Arbeit an. Für diese Position suchen wir jedoch den direkten Kontakt zu interessierten Bewerber:innen (m/w/d). Daher bitten wir freundlich darum, von der Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen. Unaufgefordert eingesandte Profile können wir leider nicht berücksichtigen und werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre Kooperation.


Sven Meyer

Sven Meyer

Recruiter
  • Telefon: +49 40 54885-888